PRÉSENTATION

Capitaine Train propose un service Internet et des applications mobile (iOS/Android) pour acheter ses billets de train simplement, rapidement et au meilleur prix. En combinant les offres de plusieurs compagnies ferroviaires (telles que la SNCF ou Deutsche Bahn), Capitaine Train permet d’accéder aux billets les plus avantageux et couvre déjà 19 pays d’Europe. Conçu dès le départ pour proposer une expérience d’achat simplifiée à l’extrême, on y achète son billet de train en moins d’une minute. Fort de ses 800 000 utilisateurs enregistrés, Capitaine Train vend environ 5 000 billets chaque jour.                                                                

Une entreprise en pleine croissance

Le nombre d’utilisateurs enregistrés a augmenté de plus de 40% en un an ; ils sont aujourd’hui 800 000 et nous vendons environ 5 000 billets chaque jour. Notre part de marché augmente chaque jour et pour l’instant Capitaine Train triple ses ventes chaque année ! Notre objectif en terme de chiffre d’affaires pour 2015 s’élève à 75 millions €. Nous sommes aujourd’hui 40 collaborateurs, alors que nous n’étions que 13 débuts 2013 (soit une croissance de 200%)! Et nous souhaitons encore recruter une vingtaine de personnes cette année.                                                   

Capitaine Train et #REVIENSLEON

L’herbe est-elle vraiment plus verte chez le voisin ?! Pour que la croissance économique puisse exister, il faut que chacun y mette du sien et s'implique dans un projet. La France est un pays riche en talents qui dispose du potentiel nécessaire pour innover et développer de nouvelles activités et c'est dommage de voir ces talents partir à l'étranger. 

Capitaine Train  est justement intéressé par ces profils et a de belles opportunités de développement à leur proposer ! L'entreprise est en plein essor, qui plus est dans un secteur - le ferroviaire- qui est lui-même voué à évoluer. Si nous voulons répondre au mieux aux exigences de nos clients qui viennent de tous pays et cultures, nous devons être proactifs pour savoir anticiper leurs besoins, et suivre les évolutions du marché, technologiques ou les tendances de consommation. Et notre force est  justement notre capacité d’adaptation ! Nos collaborateurs sont largement invités et encouragés à exprimer leur originalité et les idées (qu’elles concernent le produit, les méthodes de travail, de communication, etc.) qu’ils ont pu voir par ailleurs notamment lors de leur « expatriation » !

Rejoindre Capitaine Train

Nous voulons nous donner les moyens d'accélérer notre croissance en France et à l'international.

Nous recrutons actuellement dans tous les domaines : support client, ingénierie et développement, marketing… Nos bureaux sont à Paris au cœur de la Silicon Valley française, mais notre équipe est composée de nombreuses nationalités différentes, qui connaissent bien les différents marchés sur lesquels nous proposons un service. C’est pour cela que nous comptons également embaucher des « country managers ».

Notre objectif est simple et ambitieux ; et telle est également notre politique de recrutement. La qualification reste un élément important mais nous portons beaucoup d'attention aux qualités d'expression, de pédagogie et aux facultés d'analyse, de méthode. Par ailleurs, à compétences égales, nous privilégions les personnes capables de s'intégrer dans une logique collective. 

Nous offrons à tous nos salariés :

• un salaire fixe compétitif (+ part variable) 
• une mutuelle très avantageuse
• des stock-options 
• des billets de trains à prix réduits 
• le transport public remboursé à 100 % (ou une prime vélo)
• des titres restaurant
• des fruits, du café et du thé à volonté